公司提出解除无固定期限劳动合同，但是要求我们填写离职申请，我们不填写也不给安排工作，并且告诉我没有补偿，我应该怎么做？
合同纠纷
2011-05-27 21:51:32
共有2位律师解答
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这涉及到两个问题，首先，离职或者辞职申请不能写，写了维权的唯一通道就没了；让他不支付劳动报酬，然后通过向劳动管理部门举报这种不发工资的行为，单位一定有很多借口，接着仲裁一下，还可以获得赔偿。
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不能主动辞职，等待一下。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
