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我与公司签了2年合同，已工作9个月，现在公司要降工资撵我走，我该怎么办？我能得到多少补偿

合同纠纷

2011-05-25 17:34:22

可以仲裁履行合同。。。。。。。。
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试用期辞职公司不让走怎么办

我在公司工作了三年，没有签合同。现在公司破产了，要求降薪。我

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司没有和我签合同，我工作了一年多了，现在给我说要降工资，请

您好，公司是无故辞退您的吗？如果是无故辞退，您是可以要求经济补偿金的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在公司工作了3年，没有合同，现在要降低工资。我该怎么办？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

我在公司工作11年了，现在公司要我们调岗把底薪降到2千零50

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

请问律师：我在一家公司上班，进厂就签了3年合同，试用期6个月

可以要求赔偿，如果是公司单方违法解除，要支付双倍赔偿金即2个月工资。

我跟公司签了3年合同，现在干了8个月。公司要是把我裁了，我能

有补偿金的

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合同签了2年，公司要开除我，我应该怎么办

单位违法解除劳动合同，你可要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同

起初，我以自己的名义签了一份合同，租了我的商店。我想以一家公

应当以公司名义签房屋租赁协议

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你好，可以根据约定处理的

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可以与车行协商，或者起诉解决

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确保合同合法有效，学校应审查水卡公司的资质和信誉，明确双方权利义务，遵守招投标等程序。同时，合同条款

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