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公司查翻我的聊天记录,因为评论了一些关于领导的作风,要开除我,合同时间签了2年。现在才是9个月,没有到期。我应该怎么办?
合同纠纷
2011-03-10 17:46:55
共有2位律师解答
单位违法解除劳动合同,你可要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍经济补偿金。
你可以要求公司继续履行合同 或要求公司支付相关费用走人
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