法律咨询

您好,律师,我想问问我公司8月份无缘故通知全体降工资一半,我当时就提出离职,本人于2009年8月17离职,在公司工作29个月,合同只签了12个月,请问:我在过了诉讼期能提出相关合法的补偿吗??有那些可以提?是要通过法院吗?

其它综合

2011-05-26 22:53:41

这样的话
应该可以到劳动保障局进行反应的
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失业证明怎么写

劳动合同纠纷 68104

律师您好.我是一名普通的工人.六月前单位买断我现失业在家.单

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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由于公司店面到期、拍卖时没竞拍成功、我们员工失业、

信访反映。

主动失业也享受失业险

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怀孕公司要求办失业，但现在在孕期保险没交完，应该办失业吗，什

咨询社保部门

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关于失业金的补偿问题

你好，算的。

失业人员领取失业保险费的条件

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劳动法中对没有签订劳动合同的人可以有失业补偿金吗，如何赔偿？

你好，如果没有签订劳动合同，并且形成了事实上的劳动关系，在第二个月到第十二个月可以主张双倍的工资。过

失业保险费的缴纳

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在那里叫保险就在那里领

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失业补偿问题

咨询相关政策部门。

最近保险和工资都延期，现在又要让员工失业，我想跟他打官司要点

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

失业原单位补偿问题

你好，如果单位没有其他违法行为，而仅仅是你申请辞职的，单位不需支付经济补偿金。

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