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我们厂里辞职不批发了上个月工资我们就走了还压了20多天工资厂里不给说不给了请问合理吗

劳动纠纷

2011-05-25 09:35:01

签了合同，买了保险得提前一个月递交辞职报告，满一个月不管公司批不批准，都可以走人，工资一分也少不了。如果没签合同，或者签了合同没买保险都可以辞职后就走人，工资也少不了，如果满足以上两种情况公司不给你们发工资可以申请劳动仲裁，不需费用，但花费时间可能要1-2个月。
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离职和辞职的区别

我辞工到期了然后公司说工资要跟厂里走还要压一个月工资到下个

建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期满是自动转正么？

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我提前七天辞工厂里没有批准我就走了现在不给发工资了，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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签的是一年的劳动合同一个多月了还不让我走说走了没工资如

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

请问一下我在厂里上班合同有签我做了三个月也没跟厂里说就走了，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

未支付加班工资(计件工资制)未买全保.现向工厂同劳动站要求立

可要求支付加班工资和经济补偿等等。不要轻易辞职，最好在律师指导和帮助下解除劳动关系。具体操作

我在一家工厂上班，我向他辞职，但他没同意，怎么办？还有和他请

依法提前提出离职，到期就可以走了。

我已提前一个月向经理辞职。他把我的辞工书撕了，请问我该怎么做

如果你有证据证明已提前一个月向单位提出申请,则你无任何过错.你可以不去上班.如果他不给你工资,或不给

辞职不批，不会给工资

提前三十天书面通知，只要到期不论是否批准都可走人。

试用期未缴纳社保，三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司倒闭引发的员工补偿问题

为确保在公司倒闭时获得应得的补偿，员工应首先保留好与公司相关的所有文件和证据，如劳动合同、工资单等。

我得了慢性病，用人单位要解除劳动合?

根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。

非法解雇是否有权获得代通知金

有权获得。非法解雇时，若公司未提前通知，应支付代通知金。若已支付补偿金，则不再支付。员工可保留证据，

关于雇佣关系中签订劳动合同的时间规定

劳动合同签订时间灵活，可在建立劳动关系时、一个月内或之前签订。需确保合同内容涵盖劳动期限、工作内容等

在公司上班没签劳务合同没给上保险

要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同，你可以收集以下证据：1.工作证明：向酒店人事部门或上级领导申

你好，就是他说要提前交400多做体检但是，他在签完合同的时候

员工可以拒绝支付，除非双方协商一致同意。

本月离职，老板说财务星期一才给发工资，还要算我旷工，扣我钱

公司老板以财务周一才发工资为由，拖延支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工工资

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