你好我是华创物业的工人，我们3人在该公司搞中央空调运行值班轮流上没有休息日，到国家规定的节日轮到你上就给你1天工资，这样算违法吗。具体我们能提出什么样的待遇要求请指教。现有个同事准备离职，公司要我们2个24小时上给工资2000元不包吃。原工资1200。并且合同一直在公司保管。本人一直没拿到。
合同纠纷
2011-05-22 15:43:54
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1、支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2、你需要证明你的劳动关系、加班时间、工资待遇等。 -
你好，规定的节假日上班工资是要高于平时工资的。
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加班期间必须支付加班工资
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