法律咨询

2007年4月1日入职，
2009年1月1日第三次签订劳动合同，合同有效三年（到2011年12月31日）
2009年5月4日公司提出解除劳动合同，且同意赔偿。
我想请问，公司需赔偿哪能些项目共计多少？（月收入3000元）

合同纠纷

2011-05-20 19:05:26

每工作满一年给一个月的经济补偿，单位违反劳动法相关规定解除合同的，可以请求双倍赔偿。
你好！建议你能携带相关资料到我律师所办公室详谈,给出意见。
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