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试用期工伤，轻微性份碎性骨折，工厂在工人休息期间承担医药费，误工费，伙食费，工资。然后工人提出辞职再提出赔偿一个月工资是否合理？

劳动纠纷

2011-05-20 12:33:55

最好咨询一下法医，是否构成伤残。构成的，有相应的赔偿，最低级别，都有三万元左右。
可申请工伤
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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