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我单位实行综合劳动工作时间制,员工基本每个双休日都加班。单位人力资源部门说,因为实行的是综合劳动工作时间制,双休加班都按百分之百的加班工资发。大多数员工认为应该按百分之两百发加班工资。到底那种标准是正确的?
劳动纠纷
2011-05-19 09:46:37
共有6位律师解答
平时工资的200%
200%的工资
不是
200%。
百分之200
后者正确。
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