一个朋友在私人开的酒店上班，在工作时间由于酒店人员在外与人发生纷争，老板派我朋友和他一起去处理。我朋友在解决纷争的过程中被对方用啤酒瓶砸伤左眼，眼球破碎，视网膜脱落，现在左眼完全失明，仅仅保全了眼球，眼球已开始萎缩，有摘除换异眼的可能（鉴定为7级伤残）。解决纷争的过程中我朋友没有任何暴力行为，仅仅是把当事人拉开。我朋友在老板处工作有1年半，但没有和老板签订劳动合同，不知老板应该如何赔偿，赔偿应如何支付，后续还应承担什么责任？谢谢了！
其它综合
2011-05-20 10:49:01
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申请工伤认定，如果构成工伤的，则要求享受工伤待遇。同时要求侵权人承担侵权责任。
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1、向加害者主张人身损害赔偿；
2、申请工伤认定，老板按工伤标准进行赔偿。
3、两者可以同步进行，可以得到两份赔偿。 -
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