法律咨询
我怀孕6个月了因为工作是零售行业所以现在上班不方便想开病假条我准备生产的医院是二级医院公司说请假条要三级甲的医院,我该怎么办
劳动纠纷
2011-05-19 10:49:10
共有2位律师解答
和公司协商不成 到劳动局投诉。
没有这样的规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
假离职证明能查出来吗
39943
医院开病假条规定
你好。建议咨询医院。
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
诈骗罪处罚金规定有哪些
诈骗罪处罚
广东省诈骗罪立案标准是什么
诈骗罪立案标准
医院不给开病假条
你好。 可以联系医务科。
人咨询过
继续咨询
黄涛律师
广西道森律师事务所
股权关系证明怎么开
01:11
2345
公司已注销如何开离职证明书
离职证明书
医院不给开病假条
您好,可以和医院协商解决
人咨询过
继续咨询
请问一下,怀孕了单位开除了怎么办
怀孕了单位开除的,需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算
人咨询过
继续咨询
法定节假日休息算在月休里吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
你好,民法典如何认定劳动合同的效力
《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;劳动合
人咨询过
继续咨询
最新政策要求农村老电工解雇后的补偿
你好!根据法律规定,如果合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
人咨询过
继续咨询
离职后不予退款,合法吗?
超过了几天呢?你是计算离职的日期的?
人咨询过
继续咨询
我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监
人咨询过
继续咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协
人咨询过
继续咨询
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款
人咨询过
继续咨询
请假条
合同范本
324
长期病假申请书格式
合同范本
324
教师病假申请书
常用文书
324
因病困难申请书范文
常用文书
324
因病困难申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权