女员工在怀孕三个月后合同期满，公司以人员编满不续签合同，该怎么办！
婚姻家庭
2011-05-19 12:45:50
共有3位律师解答
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咨询者你好：
第一、由于合同到期，公司有权不继续签合同，只是公司的权利。
第二、你可以要求公司按照工作时间计算的经济补偿。 -
怀孕期间，合同期限顺延.
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不能解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
