法律咨询
我的试用期是3个月,签订了劳动合同,由于和领导关系不好,3个月满后未转正
,而工资发放是下个月结算上个月的工资.我是2009年3月入职的。6月就离职了。是不是离职的时候能领取2个月的试用期工资?
其它综合
2011-05-18 15:46:16
共有3位律师解答
试用期工资约定处理,注意劳动争议解决仲裁诉讼时间规定限制
工作几个月就领几个月的工资
你好,你有权获得试用期的工资。但存在时效问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离工资怎么算
17521
我是9.11试用期为3个月,12.10号转正,现在1.101
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
税后工资怎么算
2912
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
我和公司签了劳动合同,但是劳动合同没有给我。我已经工作四个月
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
你好,我在3月11日工作,试用期三个月,6月11日到期,然后
试用期内若用人单位能够证明不符合录用条件的,可以辞退员工,且不需要补偿;若不能够证明,无故辞退试用期
人咨询过
继续咨询
我和公司签了一年的合同,试用期一个月,转正后工作了两个月,提
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
试用期工资怎么算
开始就应该签订合同,可以得到三天工资
人咨询过
继续咨询
试用期工资怎么算
可以的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2270
试用期工资怎么算
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
试用期工资怎么算
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
840
解除劳动关系协议书范本
合同范本
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中