我在一家培训学校上班，现在学校以没钱有理由不按时发工资，说让我们等，我有权终止合同吗？终止合同后，他是否应该把所有工资结清。
劳动纠纷
2011-05-18 12:12:34
共有2位律师解答
-
可以，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
(三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； -
可以，不支付工资，建议向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
