2000年进入*集团工作，2010年7月26日受工伤，2011年定为工伤，8月9月10月工伤休息，工伤每月工资只有960元，与实际1900元，共相差2820元。海门市城镇企业职工工伤保险待遇审批表【单位：江苏*有限公司，工伤发生时间2010.07.26，伤残等级：十级，职工因工伤亡前12个月的月平均缴费工资1297，工伤医疗费用总金额966.92，不属于工伤报销范围金额171.45，应由工伤保险基金支付的待遇项目和金额，工伤医疗费用795.47，一次性伤残补助金7782，工伤鉴定费280，合计8857.47元】其中280元有自己支付对吗？我的工资实际1900元，共差3618元，连工伤工资合计相差6438元，请问你能否帮忙一下。
劳动纠纷
2011-05-15 21:13:27
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律师解答共有1条
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如果是你自己申请鉴定，那么鉴定费先由你进行垫付，最终由工伤基金承担。
你休息的几个月工资，单位仍应按照原标准予以发放，不得克扣。 -
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