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我在一企业连续工作满10年,99年3月份来到该公司,今年4月份离开公司的,上年度劳动合同是签到2008年12月31号,今年公司未与我签订劳动合同,我提出离开公司,请问我是否可以要求公司给我在公司工作10年期间的10个月的经济补偿?
谢谢
其它综合
2011-05-15 03:01:20
共有1位律师解答
如果是你提出离开公司,就不可以要求公司给你这10个月的经济补偿金。
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