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本人因工作失误错吧药品包装盒日期打错了但是这些包装盒没有进行包药就被班长发现了后来单位要扣除我当月工资包括奖金因我得错误要一个班的人加班补救单位还要我为加班人付工资我请问单位这样做合法吗

其它综合

2011-05-14 06:09:35

适当的处罚是应当的，但不可太过份。
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