员工在工作中应工作失误给公司造成损失的，公司如何追究该员工责任。
婚姻家庭
2010-01-14 21:36:46
共有4位律师解答
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若公司有经过合法程序通过的处罚规定的话，按处罚规定处理。若没有相关文件，则可以要求员工适当赔偿损失。
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收集相关证据，按照公司的相关规章制度的规定，履行劳动合同法规定的相应的民主程序，对员工做出处分决定。
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向法院起诉，要求追究其责任。
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