法律咨询

一次我做的东西不到位我们部门的老大那天就叫我回去休息了然后我就回去第2天我就想找他说我不想做了我想辞职他说放我一个月的假期什么什么的我说我不要后来是要发工资的我们的老大直接向财务的说不要给我发把我的工资停了请问合理吗？

劳动纠纷

2011-05-14 00:00:19

找劳动监察。

——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
工资必须发放
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不按时发工资

工资为公司劳动合同发1500元月，借了二次钱，这样操作会不会

1、如果你有书面证据证明是你的工资应该是3000元，应该不会被要求退掉； 2、注意收集证据保护自己

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

春节放假不发工资合法吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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2我还在那里工作但我想不做但他不给我走，我拿他的公款拿够我的

1、不发工资，可申请仲裁，2、不能私自挪用公款

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我2009年4月1日进了一家2类汽车服务站2009年7月5日

版主解答：肯定能要回来

我也不知道是什么原因，他们说让我赔偿，有相关的书面指导。但他

这是您的问题，应该给予赔偿

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

提前一个月交了辞职报告，然后第二个月未满30天，老板让我交接

对老板提前让离职的情况，常见处理方式有两种：一是与老板协商，确保双方达成一致，并保留书面证据；二是如

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

尊敬的用人单位，请您了解一下单方面解除劳动合同的几种情形。

可单方面解除合同。具体操作：1. 确认劳动者行为是否符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形；2. 如

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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