法律咨询

我是一名教师现在合同到期但是校方以学校缺老师的借口不放人不愿在调令单上敲章放人说是内部规定的校长有权这样做请问我该如何维权

劳动纠纷

2011-05-12 22:29:22

这个规定无效。员工有辞职的权利。协商不成的，申请劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
可先协商，也可到劳动监察部门投诉。
合同到期，可以不续签，单位没有理由不放人，协商不成申请劳动人事仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同期满不续签有赔偿吗

合同到期公司不再续签

这样的话应该可以要求赔偿的

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审到期自动解除吗

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监察法第11条包含些什么内容

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劳动合同到期不续签的情况

劳动合同纠纷 40464

关于合同到期是否续签合同的咨询

员工不同意续签没有补偿。这种情况可以签无固定期限合同，对员工来说是多一些保障

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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车辆闯红灯要扣分和交罚款需要到哪里办理

车辆闯红灯

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关于合同到期是否续签合同的咨询

员工不续签，没有补偿。如果续签应签订无固定期限劳动合同

合同到期不再续签

你好：可以主张经济补偿，补缴保险或给予相应赔偿。如有疑问或需要律师帮助可以与我联系。

您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我试用期六个月到了?

试用期满后，公司必须与您签订正式劳动合同。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，且试用

口头通知解除劳动合同的效力如何界定？

口头通知解除劳动合同效力视情况而定。若双方协商一致且符合法律规定，则有效。但建议采用书面通知，明确解

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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

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兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

合同到期的辞职申请书

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