法律咨询

公司规定试用期员工不能请事假，生病期间也没有带薪休假，生病所请病假时间也只能用加班时间里扣除。请问公司的这些规定是否合理？

其它综合

2011-05-12 07:30:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不加班算旷工吗

我在工厂上班劳动法有没有规定正常时间不能请事假，要是请事假就

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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产假期间合同到期公司变更怎么办

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公司现在规定事假要拿周末的加班工时来抵掉请假的时间！请问这样

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期辞职问题？

试用期内，劳动者可以随时提出辞职。如果已提交书面辞职书，那么你可以在将工作交接后离开，同时要求实际工

请问在试用期期间因身体不舒服频繁请假用人单位会以“试用期证明

要看双方的合同內容

关于试用期辞职的问题！

不合法，法律规定不能收取任何费用和克扣工资，可以向劳动监察投诉和申请仲裁！

关于试用期辞职的问题！

不合法，你可以投诉或是提直仲裁。

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