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我在现在的公司工作了快一年了,公司三个月后与我们签了劳动合同,除此外还签了一份不平等条约的协议,就是指在公司期间承诺三年内不生小孩,如果怀孕本人自愿离开公司,并追究责任,请问这样的做法是合理的吗?可以告公司吗?

合同纠纷
2011-05-11 12:40:34
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