我于1998年进入济南一家出版社工作，直至2008年该出版社才与我签定合同，每一次为期两年，第二次为期一年，至去年年底到期，解除合同，将我辞退，我想问一下，对于这家单位的这种做法，是否有什么说法？？
其它综合
2011-05-11 10:55:53
共有2位律师解答
-
你好：在同一家单位连续工作满十年的用人单位应该签订无固定期限合同，但是实践中 需要单位同意再签合同的才可以签订无固定期限合同。像你这种情况，你是可以要求单位支付你经济补偿金的。具体情况你可以和我电话联系
-
单位存在违法用工事实，可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
