法律咨询

你好.今天我上晚班19.30上班我19.05打卡.后来同事说工资他少了和领导谈谈.打电话给领导.当时我们的带头人说工资太少了领导说先来20.00我们6个人去了.我打电话给领导.他说你们今天不来就开除了我说我们在公司啊.他说你们明天来处理吧.我们5个人走了.带头人上班了后来又有人上班了22.30把我们又叫去了当时说我们想不想上.我当时说你不是开除我们吗.领导说我知道了你可以走了明天来处理吧. 我合同没到期

劳动纠纷

2011-05-11 23:41:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

因和同事之间关系不合打架，我六月份和七月份的工资全部没有，我

可以向劳动监察大队投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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被公司开除,仲裁能赔偿多少?

同意薛从刚律师意见。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在一家家电售后工作告诉我没收工资我想问一下公司的着个做

没权没收工资

被公司开除了

即便如此，开出也应由单位书面通知员工，否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

售票员要签劳动合同吗?

售票员要签劳动合同。具体操作：1. 与用人单位协商确定合同内容；2. 确保合同条款合法、完备；3.

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公司裁员时，劳动者应首先了解裁员的原因和程序，确保公司裁员行为合法合规。同时，劳动者应保留好相关证据

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