法律咨询

做小时工还要签合同吗而且还压工资这合法吗

劳动纠纷

2011-05-10 21:53:11

小时工，可以按约定履行，也可以即时履行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工春节上班享受双倍工资吗

劳动合同纠纷 5980

在小吃店上班，头一个月要压工资合法吗

打工第一个月压工资不合法。若是用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

零租金租赁合同合法吗

零租金租赁合同合法吗

租赁合同提前签合法吗

租赁合同提前签合法吗

然后他不给工资还要扣钱，这合法吗

是否提供合法的病假资料了

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我打小时工，没签合同合法吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

每周周末上两天班，没合同，没保险，私人买卖，早上为了工作摔伤

你好! 可以协商赔偿.协商不成的通过诉讼解决!

每周两天上班，没合同，在工作地点为工作摔伤，怎样获得赔偿啊

需要赔付医疗费、误工费、交通费

公司在一年前给他们签一份非全日制小时工集体合同工伤工资都没

公司部给上保险已经违法，你朋友可以要求公司给上保险并要求公司对你朋友的伤害后果承担责任，如果发生纠纷

在工作中受伤，由工友伤害，该如何向老板讨要医药费，误工费。

可以主张赔偿

中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。

要看具体情况才能判断

试用期间工资扣20%合理吗？

法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按

国家法定假日针对哪些人群？

包括五一，十一，元旦，春节等

人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

换了一家新的物业公司接手。我能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

小时工劳务合同范本

劳务合同 324

小时工劳务合同范本

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临海市律师三门县律师天台县律师温岭市律师仙居县律师玉环市律师椒江区律师黄岩区律师路桥区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权