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公司原先想利用我与别人打架说我违反公司制度来扣除我的工资。现在见不行了,改为想利用KPI变相来扣除我的工资。说我五月份没做事,偷懒等。但是我五月份主要是负责一个机关系统的开发。那我怎样才能找到证据证明我五月份有做事的证据吗?
其它综合
2011-05-11 10:01:11
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律师解答共有2条
你好,可以申请仲裁。
田野律师
2011.05.11 10:01:11 解答
可以仲裁
赵江涛律师
2011.05.10 22:19:53 解答
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