公司与我有2年多的劳动关系，但是均不签署合同，经过交涉，公司从10月开始支付300元最低保险，可是北京户口应该是5险……次日，老板说，病假事假请假超过3天的人扣除当月300元保险费
保险是企业应有的责任不是么
其它综合
2011-05-10 23:22:49
共有3位律师解答
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可以未签合同为由要求支付未签合同期间的双倍工资。
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可以依法提起劳动仲裁。
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公司的做法是不对的。你可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
