法律咨询

本人2007年9月30日受伤,住院至12月,后于1月份开始上班,期间大概为3个月.2008年10月二次手术为期一个月,后又上班.2009年9月被鉴定为8级伤残,停工留薪期为8个月,请问这八个月怎么计算,包括住院的时间吗

其它综合

2011-05-10 19:06:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

停工留薪期工资计算办法

您好！我的情况是这样的:2017年1月16日工伤，6月至9月

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我9月20日因为身体不适请病假休息一个月，10月20日

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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关于民事诉讼证据分类

民事诉讼证据

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律师你好！我是2020年4月28日受伤，认定结果为工伤，我属

发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

你好，我们公司的员工8月11日脚受伤，一直休息到今天，医院说

对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。

本人因工负伤，至脚跟骨骨折，请问我的停工留薪期是不是要到取出

最终由劳动能力鉴定委员会确定。

停工留薪期工资怎样算

你好，公司的这种做法是违法的，其应该按照原工资福利为你按月发放工资。你可以向劳动监察部门投诉。

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