法律咨询

工伤期间工厂对工人工资支标准一般是多

劳动纠纷

2011-05-10 18:08:22

你好，工资待遇不变，与原工资是一样的。
停工留薪期工资待遇不变，应当足额支付。
工伤期间工资待遇不变。
在治疗期间工资待遇不变。
按照原工资标准支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

工伤期间工资支付标准

按照受伤前的待遇发放工资，具体来电咨询。

工伤营养补助标准

工伤索赔 10093

工伤期间的工资发放标准

前十二个月的平均工资。

如何计算工伤期间的工资

工伤赔偿标准 26004

如何计算工伤期间的工资

工伤期间的工资发放标准

本人受伤前正常工作的12个月平均工资计算。

工伤期间工资怎么发放

工资福利 29126

工伤期间工资怎么发放

工伤期间的工资支付标准

工人在接受医疗期间，原工资待遇保持不变；若伤情稳定后，经鉴定构成伤残等级，则在该鉴定作出后，停止享受

工伤期间工资如何发放

工资福利 13644

工伤期间工资如何发放

工伤期间工资支付标准

本人的平均工资，还有疑问，可以来电联系

如何计算工伤期间的工资

工伤赔偿标准 32587

如何计算工伤期间的工资

工伤期间的工资发放标准

应当按你受伤之前的工资待遇保持不变，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

如何计算工伤期间的工资

工伤赔偿标准 45574

如何计算工伤期间的工资

工伤期间的工资发放标准

停工留薪期内，工资全额发放。

工伤期间的工资支付标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

工伤期间工资按什么标准支付

你好！按原工资标准支付。

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