1.公司存在两个名称，为附属关系，法人为一人。我与总公司签订自2008年1月1日至2011年12月31日的合同，在2010年10月，公司准备撤销总公司，以后用附属公司的名称，所以要求我与总公司解除合同，重新签订与下属公司的合同。请问，总公司给予经济补偿吗？ 2.公司调整工资，总经理与人事找我谈话，我说考虑，过后与人事谈了我的要求，但一直未得到答复，再开工资的时候，公司按调整后的工资给我，请问，这合理吗？
劳动纠纷
2011-05-12 16:27:28
共有2位律师解答
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与总司解除劳动合同时可以要求经济补偿金，现在的工资按照新劳动合同确定。
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已经回复过了，建议申请劳动争议仲裁依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
