法律咨询

关于我公司员工工伤，以工伤未痊愈为由，多次请假休假，公司应全额发放病假工资吗？还是要对工伤作个鉴定，以什么样的标准来判定工伤休假天数。

劳动纠纷

2011-05-07 21:06:16

劳动部门在评定伤残等级后，会做出休息期，这个期间的工资照发，超过的，可以按照矿工处理
您好，可以申请工伤医疗期鉴定，确定合理的停工留薪期。如对解答满意，请采纳
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤解雇索赔期限

工伤索赔 650

十级工伤职工合同到期，工伤假期的工资只发给基本工资？工伤鉴定

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定什么时候做

01:36

工伤伤残九级赔偿标准

工伤伤残九级赔偿标准

工伤七级伤残标准

工伤七级伤残标准

我司员工因工伤到大脚趾，还说不能正常上班。请问工伤期间的工资

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

工伤九级伤残标准

工伤九级伤残标准

工作时间脚歪，四个月走路或肿胀疼痛，单位没有报告工伤，目前只

您好，工伤人员因工伤，要求办理停工留薪期的，需要向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊

本人工伤期间，公司以病假而不是工伤假为理由没有全额发放工资，

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

我工作时，休息了三个星期。来到上班干不了活，休息多一个星期，

可要求医生给你开具病假证明；同时向公司主张相关的工伤保险待遇。

请问工伤休假一月还有没有年休假

是有权享受的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

关于工伤休假

申请劳动能力鉴定，并鉴定停工留薪期限

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

因出车祸治疗未在单位指定医院救治（就近入院治疗）到单位指定医

大夫说的没错，在哪看病当然哪给开证明了。

我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童

算雇用童工，应立刻停止。如已雇佣，需向相关部门报告，并安排未成年人返回家庭或学校。同时，加强法律宣传

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 725

《劳动法》规定农民工每次工作多长时间

按劳动合同法处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

学校给予的处分能否消除？记录档案后会有影响吗？

您好，可以要求赔偿金

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

可以吗？工资银行会扣除吗？

你好，按照合同约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位

国企工作多年未转正，可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商，了解未转正原因，寻求解决方案。2.

可以以长期工的名义来打暑假工吗

暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全

火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班

可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部

中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？

在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通

药业公司员工离职申请书

药业公司员工离职申请书

公司员工试用劳动合同书模板

公司员工试用劳动合同书模板

公司员工辞职申请书2022

公司员工辞职申请书2022

公司员工集体劳动合同范本

劳务合同 324

公司员工集体劳动合同范本

公司员工优秀辞职申请书2022

公司员工优秀辞职申请书2022

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昌黎县律师抚宁区律师卢龙县律师青龙律师海港区律师山海关区律师北戴河区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权