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连续休满15天的年假,中间能有两个星期六、日的时间是不能计算在内的。如果分开休,是不是碰到节假日就不计入年假,碰不到的就按实际休假时间计算,休满15天为止

劳动纠纷
2011-05-06 15:27:51
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