我大学毕业后进入一家医院试用，试用期为3个月，试用期满之后一直未签订劳动合同，5个月后我考取了其他医院的事业编制，由于当地人事局规定参加过工作的试用期为3个月，而应届毕业生试用期为1年。请问这5个月的试用期能算我参加过工作吗？
其它综合
2011-05-07 23:42:34
共有2位律师解答
-
你好，算参加过工作，并且你可以要求前医院支付你双倍工资，你可以申请劳动仲裁，以证明人你是参加过工作的。
-
算参加工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
