2010年5月进入厦门一家公司工作至今，签订三年合同。昨天老板通知我们，要解散我们部门，叫我们不用来上班了，之前未有任何形式的通知，我们也没有什么过失，只是老板想把工作交给外面的人来做。 我咨询了一些资料，个人觉得能拿到的补偿金有这么多： 1、未提前一个月通知：赔偿1个月补偿金； 2、补偿金：1个月补偿金； 3、赔偿金：2个月补偿金。 附：补偿金为过去一年实际支付工资的平均值。 也就是说，我应得到的赔偿是4个月的平均工资。 请问对吗？我应该如何争取我合法的权益？
合同纠纷
2011-05-07 10:49:37
共有1位律师解答
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你只能得到2个月的工资的补偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
