我在一家专门卖隐形眼睛的连锁店工作，老板是台湾人，这公司很变态，因为种种原因我和同事12月19号提出辞职，辞职不是以书面形式提交的，是由店长以电脑形式发送，但我有证据，证明我有提交辞呈。公司承诺我们这个月31号走人，可是早上说我们可以走，到晚上他又不让我走了，我同事可以走，可是我一天都做不下去，就是想走，他说我们要赔什么违约金.
当初我们签了一个三个月的试用期合同，和一个培训期合同，可是他们根本没给我们正式培训，只是内部培训由店长教我们操作验光仪，还有导购，产品的认知以及价格。他说什么验光师的证书包括什么考试是1600元，我向他要收据，可他们说收据是开给公司，而不是开给个人的，
当时只有通知我们说要报考验光师，公司出两百，我们自己同意从工资里扣除两百，签合同时也骗我们说要拿到重庆那边批，可是到现在合同都没还给我们。
我是从10.21日开是做的，12.15日领了39的工资，我提前了13天辞职，可是他不批我走，我今天就不做了，还有一个月工资还没拿，他说要告我，这家公司本身就存在很多问题，最严重的就是拖欠工资，还给我们一个非常难达到的业绩，如果没完成，一天就扣30元，等于我们一天就白做了，口头承诺我们一个月1500元，可是也没那么多，劳动合同上我们也不知道他写的工资是多少，他合同上面写除吃饭，休息外一天上班8小时，可我们一天上班10小时，天天发传单要拉人，没拉到人，上班12个小时，他现在说要告我们，赔违约金。，
请问他这样是合法的吗？可以告的了我们吗？我需要支付什么违约金吗？
其它综合
2011-05-07 21:33:02
共有1位律师解答
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这样的话
试用期的话
不用赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
