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在原单位 因为心情压力大 无故矿工 现公司说要开除我我要承担什么后果呢?2009年12月进入公司实习 实习7个月 工资为500 在原单位培训了一个月,2010年7月签订劳动合同。五险一金如何处理等
其它综合
2011-05-05 14:36:39
共有1位律师解答
如果确实严重违反劳动纪律,单位有权解除劳动合同并不予经济补偿,保险可以移转。
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