连续旷工三天是否可以被辞退,是否可以拿到押金和工资
劳动纠纷
2011-03-29 14:49:42
共有1位律师解答
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旷工一般有合同的都可能会约定或单位的用工制度里有规定，如果没有，依据法律连续旷工15天可以视为自动离职。但其实际提供劳务的工资单位必须发，至于押金不知是指的什么押金？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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