律师您好，我是从2007年7月到公司上班的，08年11月1日公司给我上的保险，但当时上保险的时候公司找人给我代签了一份为期一年的劳动合同（08年11月1日到09年11月1日），而我不知道合同的存在。今年（2011年）2月我向公司提出辞职，公司人士部门让我在这份不属于我的合同上签了字，而且这份合同只有一份在公司。离职后我到劳动仲裁询问，劳动仲裁的人却说我的这份合同是有效合同，合同期到我离职那天为止！！不能申请任何赔偿！！我现在不知道是不是劳动仲裁的人在骗我！我不知道他们是不是经常跟公司来往有什么内部关系，但我感觉他们在搪塞我，按他们的说法，我的合同岂不是永远没有合同期了嘛！！请您帮帮我，为我这3年零8个月的工龄伸冤！劳动关系我有工资卡，笔记不同可以鉴定笔迹，但劳动仲裁却跟我说，我在离职页签字就默认签订了这份劳动合同，而且他很坚决的告诉我，从09年11月1日（合同到期那天）到辞职那天申请不了双倍工资，只要我去申请，他就直接给我驳回。他的做法是不是在欺骗我，我可不可以直接投诉他的这种行为？
劳动纠纷
2011-05-06 22:04:53
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这样的话
建议你先到劳动保障局进行投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
