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有一名事业在编人员,因有事请假,但数月未归单位上班,请假期限已过数月,请问是否按自动离职处理,若是,事业单位该用何种形式对其进行处理?

其它综合
2011-05-04 11:14:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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