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用人单位不签合同，不买社保，一年后要求员工辞职该怎么赔。

劳动纠纷

2011-05-01 08:25:06

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。

公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
赔偿双倍工资及经济补偿。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

进公司半年，没有签劳动合同，也没有买社保，怎么辞职要求公司赔

协商不成、可以通过法律途径维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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做满二十以上辞退员工怎样赔偿，用人单位没买社保怎样赔偿

你好，需视具体情况定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

试用期不签合同正常吗

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未签劳动合同，不买社保，现又被辞退该怎么赔偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

单位不给社保，不签合同，主动辞职能要求什么赔偿？

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

公司不签合同不买社保

建议委托律师代理。

公司不签合同，不买社保

建议向当地劳动部门请求帮助。

公司不签合同，不买社保

你可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。

分公司可以签订劳动合同么

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