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你好,本人是广东东莞的一家私人公司的会计一岗位,现在已怀孕有7个月,现在公司要把我调配去出纳一职,还说要降低我工资,应该如何去争取自己应享有的福利? 还有就是我公司没有和我签定合同的,也没有购买社保,我还能否享法定的带薪产假,产假期间工资是如何计算的?

劳动纠纷

2011-04-30 17:22:36

可以享受法定带薪产假，产假工资福利不变，欢迎来电进一步详细咨询
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产假工资怎么算

你好，我想咨询一下。我在这家公司工作了14年，没有和单位签订

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

急辞不给走怎么办?

急辞不让走，可依法处理。1. 提前书面通知用人单位解除劳动合同，到期后办理离职手续；2. 如用人单位

我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不

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