法律咨询

本人2003年11月入职,每一年一签的合同,今年2010年1月31日合同到期,公司提前一个月通知本人要在合同到期就终止合同,请问经济补偿应在入职是计算还是在2008年1月1日计算呢?计算办法在《劳动法》那一条规定体现出来呢?

合同纠纷
2011-04-30 16:08:34
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2450
合同到期不续签算违约吗
民法典 2699
合同到期不续签算违约吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1650
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典 683
合同到期本人不续签有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1820
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保 985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 920
加载中