我产假已休完，上了两个月班，现在因小孩身体原因必须请长假在家照顾小孩，我向公司（民营）提出长假申请，公司给我提出条件，要求我支付长假期间的五险费用，不仅要承担自己必须缴纳的部分，还有把公司为我缴纳的部分也由我承担，而且在此期间不发放工资。公司这样做合法吗？法律上有这样的规定吗？如果有异议应该怎么处理？
民事相关
2011-04-30 17:17:14
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可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
