我是一名在儿童影楼工作的员工，刚到这个店上班时，老板要求我们给1000块钱的押金，我没给现金，就从我工资里扣的，扣了3个月的工资，还让我们签了三年的合同，等三年到期了，才会把那1000块钱的押金还给我们，当时工作什么也不懂就写了。然后我继续干了一年，现在又让我们重新签了一份合同，上面没有明确的写有关1000块钱押金的事，老板让我们把以前的那个上面写有押金的合同撕掉了，这是合法的吗？如果不干了，这1000块钱会还给我们吗？现在没有了以前的那张合同，如果不还我们该怎么办？
劳动纠纷
2011-04-30 15:14:31
共有2位律师解答
-
单位的行为是违法行为，单位不能以任何名义要求员工交纳押金
-
单位不能以任何名义要求员工交纳押金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
