法律咨询

我在4月26日来到新公司上班，到今天才第四天，觉得不太合适，而且也没有签订试用期合同，但是由于我应聘的是行政内勤，所以办公用品和固定资产已经转交给我做，而且签了自己的名字，那我能随时离开吗

劳动纠纷

2011-04-29 20:09:22

试用期离职，提前三天通知用人单位
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我今天第一天加入公司，早上去签试用期合同，说下班后给我，试用

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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重庆限行规定是什么

重庆限行规定是什么

试用期可以随时解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 11808

试用期能辞职吗

提前三天通知公司解除劳动关系，公司应即时支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

股权质押贷款无法还款怎么办

股权质押贷款

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试用期可以随时辞职吗？

提前三天通知单位解除劳动合同就好

试用期是不是可以随时离职

试用期内提前三天通知用人单位即可离职。

试用期可以随时辞职吗？

我在这所学校工作了18年。现在我被告知我因为没有教师资格证而

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

我自离公司不发工资是不是不合法的

自离公司应发工资。若不发，可：1. 向劳动行政部门投诉；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；3

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

在公司上班三年之久，由于有事情要请假半个月，公司不批准，我只

辞工是合法的。但在辞工前，建议先与公司沟通，尽量协商解决。如公司坚持不批假并威胁辞退，可保留证据并咨

你好就是我干了几天觉得不合适然后公司说要压我三百工资合理吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

试用期延长，病假没工资，能够赔偿吗?

员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的

我想问一下，就是劳动公司说实习3个月给分配工作，结果实习完了

对实习完未分配工作的情况，您可以选择与公司协商要求分配工作，或者寻求法律援助。如果协商无果，可以向劳

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