我在某单位工作九年，如果我离职，请问公司对我有无补尝，如果我被公司解雇，又有无补尝，补尝的算法又是怎样的
因本人怀孕七个月，工作环境不适合，想从第七个月开始请一年的假，但公司不批，只能四个月，那就是我宝宝刚满月就得上班，下班后没办法给小孩哺乳，如果我主动离职，公司对我会有补尝吗？因在我之前大多数员工都是休的一年，而到我这里时，就改革了，只能休四个月。如果我一年都不去上班，公司有权解雇我吗？解雇后有无补尝呢？
另因公司长期加班，但无加班费，如下班很晚，本22：00规定下班，但因工作需要工作到晚24：00左右才下班，有没有规定报销车费的。且系统改我们打卡的时间，违法吗？如我们24：00下班，从系统改成22：00,那系统就看不到我们加班的时间了。
其它综合
2011-04-29 19:53:40
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这样的话
应该可以有相应的补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
