1999年进公司，续签合同五次。2011年6月到期，自己提出签无固定期限，单位不同意续签，我工作期间无重大过错，我可不可强制续签？如果公司就是不同意，赔偿标准是多小？
合同纠纷
2011-04-28 22:29:57
共有4位律师解答
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公司应该给予你签订无固定期限的劳动合同；如果不签，可以申请劳动仲裁；
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用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应向劳动者支付赔偿金（相当于两倍的经济补偿金）。 -
连续在同家单位工作10年的，就可以提出要求订立无固定期限劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
