本企业有一位精神病患者，最近出院，想回企业工作，企业担心在工作中突然发病，想与这位员工解除合同，这位员工已经签订了无固定期限合同，企业可以与这位员工解除合同吗？谢谢！
其它综合
2011-04-27 20:57:03
共有3位律师解答
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你好，可以支付经济补偿金然后解除合同。
欢迎来电进一步咨询。 -
需要承担相应的赔偿责任。
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因病治疗后无法从事原工作岗位，也无法从事单位安排的其他工作岗位的，单位可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
