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本企业有一位精神病患者,最近出院,想回企业工作,企业担心在工作中突然发病,想与这位员工解除合同,这位员工已经签订了无固定期限合同,企业可以与这位员工解除合同吗?谢谢!
其它综合
2011-04-27 20:57:03
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律师解答共有3条
你好,可以支付经济补偿金然后解除合同。
欢迎来电进一步咨询。
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2011.04.27 17:11:55 解答
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需要承担相应的赔偿责任。
邢伟华律师
2011.04.27 20:07:52 解答
因病治疗后无法从事原工作岗位,也无法从事单位安排的其他工作岗位的,单位可以解除劳动合同。
李新律师
2011.04.27 20:57:03 解答
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