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公司因为经营问题，宣布放一部分员工的假，给基本工资，但需要我们在家也要工作，我听说很多公司放假后如果给最低工资的情况下，如果还需要额外工作，是按额外工时计算的，不包含在基本工资内，是这样么？另外，我们是月中放假，第一个月是否应该是给全薪的呢？

损害赔偿

2011-04-27 19:22:06

你好，可以和公司协商
基本工资多少？
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马俊哲律师

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