我是沈阳市第x建筑工程公司（集体企业）的＂下岗职工＂，2009年4月下旬，获------悉我公司于两年前即2007年经于洪区中小企业局核准后解散（没经过清算），并于2007年5月28日在**部门正式注销。公司注销前，领导和相关人员都办完解除劳动关系手续，而我作为公司职工未得到任何相关的通知，亦未按规定给我缴纳“三险”及办理解除劳动关系手续，却把档案关系搁置它处不管，我认为他们所作所为极不负责任，严重违背现行《劳动法》和《集体企业法》中有关规定，鉴于企业已不存在的事实，我认为于洪区中小企业局作为主管局对其监管不力，没有履行法定责任和义务,草率核准解散所产生的严重后果应承担全部责任，并按国家法定法规解决实际问题．自０９年５月上访至今，尽管我多次去询问仍无答复，让我既气愤又无奈，请问律师通过怎样途径才能尽快解决问题？
劳动纠纷
2011-04-27 15:56:19
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
